Menu
O2 er stiftet i 1995 og har siden hjulpet alt fra nogle af landets største virksomheder og organisationer til helt almindelige lokale forretninger med at skabe vedvarende positive forandringer.
Vi er vedholdende, arbejder med efterprøvede metoder og så har vi altid respekt for kundens unikke situation. Gamle dyder, der aldrig går af mode.
Mennesker er komplekse, og man kan ikke bare trykke på en knap, og få dem til at gøre som man ønsker. Men man kan benytte sig af veldokumenterede metoder fra den positive psykologi til at skubbe mennesker i en retning, der får dem til at trives og præstere bedre. Til gavn for både den enkelte medarbejder og virksomheden.
Lykkes det at skabe en forståelse for det og få værktøjerne implementeret, så skabes en spiral af positiv udvikling, der forandrer jeres organisation kontinuerligt til det bedre.
Vi fokuserer på det, vi ved der virker.
Vores arbejde tager både afsæt i forskning og data fra den positiv psykologi samt mere end 25 års praksiserfaring fra den virkelige verden.
Selvom vi har stået i de fleste situationer før, går vi altid ydmygt til en opgave.
Vi ved, at når man arbejder med mennesker findes der ikke en “one-size-fits-all-løsning”.
Vi er mere interesseret i at løse problemer end at tælle timer. Vi tror det giver en bedre forretning for os, for vores kunder kommer tilbage.
Vi arbejder vedholdent, indtil vi har løst jeres udfordring.
Vi siger, hvad vi gør, og vi gør, hvad vi siger.
Sådan har vi altid arbejdet, og efter mange år i branchen ved vi, at den ærlige, åbne og nysgerrige dialog skaber de bedste resultater.
René Oehlenschlæger er en af Danmarks førende eksperter i positiv psykologi.
Han er den første dansker uddannet i positiv psykologi i USA under professor Tal Ben-Shahar, en ledende skikkelse inden for feltet.
René har en baggrund i kemi og idræt fra Københavns Universitet samt 17 års erfaring inden for pharma- og biotekbranchen, herunder som produktionschef i 6 år. Og netop den evidensbaserede positive psykologi appellerede fra start til hans naturvidenskabelige tankegang.
Hans arbejde fokuserer på at hjælpe organisaitoner, ledere og medarbejdere med at udnytte deres styrker for at fremme trivsel, præstation og engagement.
René er en erfaren konsulent, underviser, foredragsholder og forfatter, der engageret formidler den nyeste viden inden for positiv psykologi. Han gør videnskaben anvendelig og fokuserer på det, der allerede virker, baseret på både erfaring og solid forskning.
Leo Oehlenschlæger er ekspert i leder-, medarbejder- & teamudvikling
Han udvikler din arbejdsplads gennem de mennesker, der er fundamentet i den. Han har en eniment forståelse for relationer og kan hjælpe jer med alt fra at komme mistrivsel til livs til at styrke jeres salgskultur – så længe det er en udfordring drevet af menneskers ageren på arbejdspladsen.
Tror du på erfaring, og den læring man får fra gang til gang? Så tror du på Leo Oehlenschlæger.
I sit daglige arbejde trækker Leo Oehlenschlæger på viden fra 50 års arbejdsmarkedserfaring, der har lært ham, hvad der fungerer på tværs af generationer og trends. Han har set det meste før, og han ved hvilket værktøj fra den dybe redskabskasse, der kan rykke den enkelte leder, medarbejder eller det enkelte team.
I 1995 stifter han O2 og har siden drevet forretningen, hvor han rådgiver nogle af Danmarks tungeste virksomheder og organisationer i, hvordan de udvikler deres arbejdsplads gennem medarbejderne.
Book en uforpligtende samtale, så vi kan finde ud af, om der er et match.