![](https://usercontent.one/wp/www.o2.nu/wp-content/uploads/2024/02/fejl-768x768.png)
Kender du de 6 typiske fejl i rekrutteringsprocessen?
En fejlansættelse er dyr. Den koster mange ressourcer i form af penge, tid og bekymringer. Så hvordan undgår du at blive en af de ledere, der må afslutte samarbejdet med den forkerte medarbejder indenfor det første år? En fejlrekruttering er ofte resultatet af en manglende forventningsafstemning. Det handler altså om at være helt skarp på,